Il presente documento, siglato il 21 gennaio 2015 a Roma presso la sede della F.A.C.I., stabilisce le norme contrattuali valide dal 1° gennaio 2014 al 31 dicembre 2017

Di seguito una sintesi dei punti del contratto collettivo nazionale in allegato (v. in fondo il link).
 

Inquadramento contrattuale

• Il sacrista è il lavoratore che si occupa della preparazione delle funzioni liturgiche, della custodia della chiesa e della pulizia ordinaria e straordinaria.
   
• Tipologie di Contratto di Assunzione:
  • Gruppo A: Tempo pieno con vincolo di esclusiva.
  • Gruppo B: Tempo parziale senza vincolo di esclusiva.

Livelli

• 1° livello: Lavoratori qualificati con conoscenze avanzate o già assunti con il contratto 2011-2013.
   
• 2° livello: Neoassunti che applicano semplici conoscenze pratiche.
   

Trattamento Economico e Orario di Lavoro

• Retribuzione lorda mensile:
  • Primo Livello: € 1.260,00.
  • Secondo Livello: € 950,00.
     
• ​Indennità e Gratifiche: Prevista una gratifica natalizia (tredicesima) e, per chi già assunto con il contratto precedente, una quattordicesima a giugno. È inoltre stabilita una gratifica pasquale di € 50,00 dal 2015.
   
• Orario: 44 ore settimanali distribuite su 6 giornate.
   

Altri aspetti del rapporto di lavoro

• Ferie: 26 giorni lavorativi più 4 giorni per festività soppresse.
   
• Malattia: Integrazione della retribuzione fino al 100% per un massimo di sei mesi.
   
• Norme disciplinari: Il sacrista deve mantenere un ottimo comportamento morale, religioso e civile. La violazione della riservatezza pastorale comporta la risoluzione immediata per giusta causa.

Clicca qui per consultare il testo del contratto collettivo nazionale.